日本環境技術コンサルタントのブログ

 仕事や習い事、人生などの｢師｣について修行して成長するのが、昔からの習わしと考えている。その中で、仕事の｢師｣は、よく同じ窯の飯を食った縁とか聞く。入社したての頃は、右も左も解からず、ただ上司･先輩の教えに従って作業し、結果的に一部携わって仕事を終える。そして、数年経って、自ら小さい仕事を仕上げられるようになり、半人前の技術者に成長する。その頃から、｢師｣が必要となるのではなかろうか。

 人生のある時期、寝食を共にしてその業に当たる。技術の先鋒としての｢師｣の姿があり、常に目標である。しかし、目標に近づくのは容易ではない。常に師の自己改革力が数倍上回っている。時に｢師｣の考え方と同じであれば、ニッコリすることはあるが、それは幻想である。その技の奥深いところには人間力が加えられ、後からついていくことしか考えられない。｢師｣とはそのような存在だと思う。（勉）